GINOP PLUSZ-3.2.1-21
GINOP PLUSZ-3.2.1-21
„A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül” elnevezésű munkaerőpiaci program
A kedvezményezett neve: PG Hungary Hőtechnika Korlátolt Felelősségű Társaság
A támogatás jogcíme: munkaerőpiaci alkalmazkodás
A szerződött támogatás összege:
- képzési költség támogatás: 7.875.000,- Ft
- kieső munkaidőre járó bértámogatás: 5.175.000,- Ft
- szerződött támogatás összesen: 13.050.000,- Ft
A képzések elnevezése, célja, és részletes bemutatása:
Együttműködés fejlesztése Growth Mindset alapon (30 óra)
A képzés befejezési dátuma: 2024. 11. 20.
A képzés célja a csapatépítés, hogy az egyes részterületeken dolgozó munkatársak jobban megismerjék egymást, teret és időt kapjanak a bizalom kiépüléséhez és növeléséhez. A képzés során megnézzük a kollégák közötti együttműködést a gyakorlatban, feltárjuk az együttműködés akadályait és erősségeit, amely által növekszik a felelősségvállalás. Megnézzük, hogy milyen szemléletmód jellemző a szervezetre, és megismerkedünk a fejlődő szemléletmóddal.
Kommunikáció és konfliktuskezelés (20 óra)
A képzés tervezett befejezési dátuma: 2025. 02. 12.
A képzés célja a háromféle kommunikációs stílus (agresszív, passzív, asszertív) és az ötféle konfliktuskezelési módszer megismerése és megértése annak érdekében, hogy a munkavállalók erőszakmentesen tudják képviselni saját és szervezetük érdekeit oly módon, hogy a másikban nem hagynak rossz érzéseket. A résztvevők visszajelzést kapnak jelenlegi működésükről és fejlődési lehetőségeikről.
Vezetés a gyakorlatban (20 óra)
A képzés tervezett befejezési dátuma: 2025. 02. 18.
A képzés célja a vezetői készségek támogatása a 21. századi vezetői kihívásokra fókuszálva. A képzés segíti a résztvevőket a kitűzött célok elérését meghatározó főbb tényezők és beavatkozási pontok felimerésében és azon törvényszerűségek tudatosításban, amelyek befolyásolják a vezetői tárgyalások kimenetelét. A képzés fejleszti az emberekkel való eredményes kapcsolattartáshoz szükséges alapkészségeket.
Projektek vezetése (20 óra)
A képzés tervezett befejezési dátuma: 2025. 03. 20.
A képzés révén a részvevők képesek lesznek önállóan vezetni projekteket; a határidőket figyelembe véve és betartva hatékonyabban tudják elvégezni feladataikat. Részt tudnak venni a munkafolyamatokban és projektekben úgy, hogy látják saját szerepüket benne. Képessé válnak hatókörön túli projektvezetésre, SMART célmeghatározásra, célstrukturálásra, projektérintettek beazonosítására és mérföldkő trendelemzésre.
Kiégés és stressz kezelése a gyakorlatban (20 óra)
A képzés tervezett befejezési dátuma: 2025. 04. 08.
A képzés célja a részvevők támogatása a stressz kezelésében a kiégés megelőzése és kezelése által. A részvevők a sajátélményű tapasztalatok által képessé válnak arra, hogy meghatározzák a számukra leginkbb hatékony vagy alkalmazható stresszkezelési módozatot.
Irodai szoftverek kezelése (30 óra)
A képzés tervezett befejezési dátuma: 2025. 06. 26.
A képzés célja az MS Office alapszintű használatának birtokában lévő felhasználók tudásának haladó szintre emelése a Microsoft Office három elemének (World, Excel, PowerPoint) haladó szintű elsajátítása.